Oferecemos: emprego em condições alemãs – Empregador alemão (não em delegação) salário atrativo de 15,20-16,00 EUR bruto / hora + 55,00-65,00 EUR de dieta por dia de trabalho acomodação organizada pelo Empregador, custo coberto pelo Funcionário contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo apoio […]
Oferecemos: contrato de trabalho holandês salário atrativo de 640-665 EUR líquidos / semana para 38 horas de trabalho (após deduzir os custos de alojamento e seguro) alojamento organizado pelo Empregador, custo coberto pelo Funcionário contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador seguro de saúde para o funcionário férias pagas […]
Você irá beneficiar-se de: contrato de trabalho alemão salário atrativo de 3500 EUR líquidos / mês alojamento garantido, pago pelo empregador as contribuições sociais e impostos pagos na Alemanha pelo empregador seguro de saúde para o empregado férias pagas de acordo com a legislação da Alemanha possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo […]
Oferecemos: emprego em condições austríacas – contrato de trabalho austríaco (não em delegação) salário atrativo de 16,52+1,16 EUR bruto / hora + adicional de montagem: 1,16 EUR por hora + 30,00 EUR de dieta diária acomodação organizada pelo Empregador, custo coberto pelo Funcionário processo de recrutamento rápido – formalidades resolvidas em até 2 dias! […]
Você irá beneficiar-se de: contrato de trabalho holandês; salário atrativo de 18,00-19,00 EUR líquidos / hora, dependendo da experiência; acomodação assegurada e paga pelo empregador; as contribuições sociais e impostos pagos na Holanda pelo empregador; seguro de saúde para o empregado; férias pagas de acordo com a legislação da Holanda; possibilidade de desenvolvimento profissional e […]
Você irá beneficiar-se de: contrato de trabalho holandês; salário atrativo de 530 EUR líquidos / semana (calculado para 40 horas trabalhadas); alojamento assegurado e pago pelo empregador; transporte assegurado entre o alojamento e o local de trabalho; contribuições sociais e impostos pagos na Holanda pelo empregador; seguro de saúde para o empregado; férias pagas de […]