Oferecemos: emprego nas condições norueguesas – contrato de trabalho norueguês (não em delegação) salário atrativo de 270 – 290 NOK bruto / hora alojamento organizado pelo Empregador, custo coberto pelo Funcionário (custo a partir de 5800 NOK por mês) voos pagos pelo Funcionário processo de recrutamento rápido – formalidades resolvidas em até 2 dias! benefícios […]
Oferecemos: emprego em condições norueguesas – contrato de trabalho norueguês (não em delegação) salário atrativo de 270 – 290 NOK bruto / hora acomodação organizada pelo Empregador, custo coberto pelo Funcionário (custo a partir de 5800 NOK por mês) voos pagos pelo Funcionário processo de recrutamento rápido – formalidades resolvidas em até 2 dias! benefícios […]
Oferecemos: emprego em condições norueguesas – contrato de trabalho norueguês (sem delegação) salário atrativo de 270 – 290 NOK bruto / hora acomodação organizada pelo Empregador, custo coberto pelo Funcionário (custo a partir de 5800 NOK por mês) voos pagos pelo Funcionário processo de recrutamento rápido – formalidades resolvidas em até 2 dias! benefícios sociais […]
Oferecemos: emprego em condições alemãs – Empregador alemão (não em delegação) salário atraente de 15,29 EUR bruto / hora + 50,00 EUR de subsídio por cada dia de trabalho acomodação organizada e paga pelo Empregador contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo apoio dos […]
Oferecemos: emprego em condições alemãs – Empregador alemão (não em delegação) salário atrativo de 16,00 EUR bruto / hora + 9,00 EUR de dieta / hora acomodação organizada pelo Empregador, custo coberto pelo Funcionário contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo apoio dos nossos […]
Oferecemos: contrato de trabalho belga; salário a partir de 18,00 EUR bruto / hora; alojamento assegurado a custo do empregador; contribuições sociais e impostos pagos na Bélgica pelo empregador; seguro de saúde para o empregado; férias pagas de acordo com a legislação da Bélgica; possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo; apoio dos […]