Oferecemos: emprego em condições alemãs – Empregador alemão (não em delegação) salário atrativo de 15,30 EUR bruto / hora + 8,50 EUR de dieta por cada hora trabalhada acomodação organizada pelo Empregador, custo coberto pelo Funcionário contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo apoio […]
Oferecemos: emprego em condições norueguesas – contrato de trabalho norueguês (não em delegação) salário atrativo de 180 NOK bruto / hora acomodação e voos organizados e pagos pelo Empregador processo de recrutamento rápido – formalidades resolvidas em até 2 dias! benefícios sociais completos contribuições e impostos pagos na Noruega pelo Empregador possibilidade de trabalho em […]
Oferecemos: contrato de trabalho holandês salário atrativo de 14,71 EUR bruto / hora acomodação organizada pelo Empregador, custo coberto pelo Funcionário contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador seguro de saúde para o funcionário férias pagas de acordo com a legislação holandesa possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a […]
Oferecemos: emprego em condições austríacas – contrato de trabalho austríaco (não em delegação) salário atrativo de 19,75 EUR bruto / hora + 30,00 EUR de subsídio diário acomodação organizada e paga pelo Empregador processo de recrutamento rápido – formalidades resolvidas em até 2 dias! benefícios sociais completos contribuições e impostos pagos na Áustria pelo […]
Oferecemos: emprego em condições belgas – contrato de trabalho belga (não em delegação) salário atrativo de 400-435,00 EUR líquidos / semana alojamento organizado pelo Empregador, custo coberto pelo Funcionário processo de recrutamento rápido – formalidades resolvidas em até 2 dias! benefícios sociais completos contribuições e impostos pagos na Bélgica pelo Empregador possibilidade de trabalho […]
Oferecemos: contrato de trabalho holandês salário atrativo de 17 EUR líquidos / hora (após deduzir os custos de alojamento e seguro) alojamento organizado pelo Empregador, custo coberto pelo Funcionário contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador seguro de saúde para o funcionário férias pagas de acordo com a legislação […]