Numer referencyjny oferty: 26242
Funilaria / Pintura
Oferecemos:
- emprego em condições islandesas – empregador islandês (não em delegação)
- salário atrativo de 669.670 ISK líquido (aprox. 4.888 EUR*/mês líquido) – com 156,0 horas e 41 horas extras – já após deduzir os custos de alojamento, impostos e contribuições
- alojamento organizado pelo empregador
- roupa de trabalho fornecida
- custo do bilhete de avião e transferência do aeroporto é coberto pelo funcionário
- processo de recrutamento rápido – formalidades resolvidas em até 2 dias!
- benefícios sociais completos
- contribuições e impostos pagos na Islândia pelo empregador
- possibilidade de trabalho em horas extras
- oportunidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
- apoio dos nossos consultores na coordenação do emprego
- direito ao férias respeitado
- nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em inglês para fins de recrutamento)
*taxa de câmbio de 12.10.2026 ISK/EUR, valor indicado para melhor comparação. O salário será pago na moeda ISK (coroas islandesas).
As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:
- endireitar e reparar carrocerias de automóveis danificadas
- substituir para-lamas traseiros e outros elementos danificados da carroceria
- soldar elementos da carroceria do automóvel
- aplicar primer e massa em superfícies reparadas
- lixar e preparar superfícies reparadas para pintura
- realizar outras tarefas relacionadas com a reparação de carrocerias de automóveis, se necessário
Requisitos:
- conhecimento comunicativo da língua inglesa (que permita a comunicação no local de trabalho)
- experiência em reparação de carrocerias de automóveis (obrigatória)
- experiência em endireitar carrocerias de automóveis danificadas
- carta de condução categoria B
- certificado de não antecedentes criminais
A abreviatura “m / f / nb” tem caráter exclusivamente informativo e indica que a oferta de emprego se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das abreviaturas utilizadas é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido em conformidade com os princípios da igualdade de tratamento e da não discriminação.
