Numer referencyjny oferty: 20081
Construção / Técnica / Instalação
Oferecemos:
- contrato de trabalho islandês;
- salário atrativo de 6737 EUR líquidos / mês (calculado com base em 250 horas trabalhadas);
- acomodação assegurada e paga pelo empregador (quarto em regime individual);
- contribuições sociais e impostos pagos na Islândia pelo empregador;
- seguro de saúde para o empregado;
- férias pagas de acordo com a legislação da Islândia;
- possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo;
- apoio por parte dos nossos consultores;
- nossos serviços são gratuitos (incluem tradução e preparação profissional do CV e de outros documentos em inglês necessários para a contratação.)
Principais responsabilidades:
- trabalhos gerais de instalação elétrica de diferentes tipos em um centro de dados;
- passagem de cabos e instalação de rotas de cabos;
- instalação de equipamentos elétricos e sistemas de distribuição de energia elétrica de alta e baixa tensão;
- a atividade também envolve a construção de um edifício de escritórios e sistemas de alimentação de reserva;
- trabalhos gerais de instalações de alta tensão sob supervisão – sem conexões ou comissionamento.
Requisitos da vaga:
- conhecimentos de inglês em nível conversacional;
- experiência profissional relevante como eletricista, de pelo menos 3 anos (comprovante documental com o carimbo oficial do empregador e traduzido para o inglês);
- diploma de eletricista obtido após um programa de estudos de pelo menos 3 anos em uma escola técnica ou geral;
- carta de condução categoria B;
- certificado de antecedentes criminais limpo.
A abreviatura “m / f / nb” tem caráter exclusivamente informativo e indica que a oferta de emprego se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de gênero, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das abreviaturas utilizadas é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido em conformidade com os princípios da igualdade de tratamento e da não discriminação.
