Numer referencyjny oferty: 22686
Construção / Técnica / Instalação
Oferecemos:
- contratação em condições norueguesas – contrato de trabalho norueguês (não em delegação)
- salário atrativo de 285 bruto / hora
- acomodação organizada e paga pelo Empregador
- O Empregador cobre os custos do voo para a Noruega / para a Polônia
- O Empregador também cobre todos os custos de viagem na Noruega entre o aeroporto e o local de trabalho
- processo de recrutamento rápido – formalidades resolvidas em até 2 dias!
- benefícios sociais completos
- contribuições e impostos pagos na Noruega pelo Empregador
- possibilidade de trabalho em horas extras (se essa opção não estiver disponível – informamos sobre isso)
- oportunidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
- apoio de nossos Consultores na coordenação da contratação
- direito ao descanso respeitado
- nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em inglês para fins de recrutamento)
As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:
- preparação de materiais e formas para o processo de laminação
- acabamento e processamento de elementos prontos de laminado
- laminação manual de estruturas usando resinas poliéster, vinilester ou epóxi
- execução de elementos em tecnologias de vácuo, incluindo estruturas tipo sanduíche, processamento de núcleo e colagem
- trabalhos em estruturas de casco de embarcações
- colaboração com a equipe de produção e cumprimento dos padrões de qualidade e segurança
- trabalho com base na documentação técnica
- projeto inicialmente com duração de pelo menos um mês, com possibilidade de extensão
- trabalho em rotação 4/2
- carga horária: 54 horas por semana
Requisitos:
- conhecimento comunicativo da língua inglesa (que permita a comunicação no local de trabalho)
- experiência na função mencionada
- carta de condução categoria B
A abreviatura “m / f / nb” tem caráter exclusivamente informativo e indica que a oferta de emprego se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das abreviaturas utilizadas é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido em conformidade com os princípios da igualdade de tratamento e da não discriminação.
