Numer referencyjny oferty: 26054
Soldagem / Serralheria / Trabalhos em metal
Oferecemos:
- contrato de trabalho holandês ou contrato A1/ZZP
- salário atrativo de 650 – 700 líquido / semana para 40 horas de trabalho (após deduzir os custos de alojamento e seguro) ou 33,00-35,00 EUR / hora no contrato A1/ZZP
- alojamento organizado pelo Empregador
- subsídio de transporte (quilometragem): 0,23 EUR/km (apenas com contrato de trabalho holandês)
- contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador
- seguro de saúde para o trabalhador
- férias pagas de acordo com a legislação holandesa
- oportunidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
- apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
- nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em inglês para fins de recrutamento)
As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:
- leitura e interpretação de desenhos técnicos, planos da indústria naval e instruções de trabalho
- marcação, corte e preparação de elementos de alumínio de acordo com as especificações
- ajuste e montagem de partes de alumínio, estruturas e seções de navios
- posicionamento, alinhamento e fixação de elementos antes da soldagem ou montagem final
- verificação de dimensões, axialidade e ajuste para garantir um trabalho preciso e de alta qualidade
- trabalho com várias ferramentas manuais, ferramentas elétricas e equipamentos de montagem
- identificação e reporte de desvios, defeitos ou problemas durante o processo de montagem
- trabalho seguro e manutenção de um local de trabalho limpo e organizado
- colaboração com soldadores e outros membros da equipe durante a montagem e construção
Requisitos:
- conhecimento comunicativo / bom do idioma inglês ou neerlandês (que permita a comunicação no local de trabalho)
- mínimo de 2 anos de experiência documentada como montador de alumínio, preferencialmente na indústria naval
- carta de condução categoria B
- certificado VCA ou disposição para obtê-lo
A abreviatura “m / f / nb” tem caráter exclusivamente informativo e indica que a oferta de emprego se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das abreviaturas utilizadas é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido em conformidade com os princípios da igualdade de tratamento e da não discriminação.
