Numer referencyjny oferty: 26048
Soldagem / Serralheria / Trabalhos em metal
Oferecemos:
- contrato de trabalho holandês ou contrato A1/ZZP
- salário atrativo de 600 – 650 líquido / semana para 40 horas de trabalho (após deduzir os custos de alojamento e seguro) ou 30,00 – 34,00 EUR / hora no contrato A1/ZZP
- alojamento organizado pelo Empregador
- ajuda de custo para transporte (quilometragem): 0,23 EUR/km (apenas com contrato de trabalho holandês)
- possibilidade de organização de carro da empresa
- contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador
- seguro de saúde para o funcionário
- férias pagas de acordo com a legislação holandesa
- possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
- apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
- nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em inglês para fins de recrutamento)
As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:
- montagem de estruturas de aço com base na documentação e planos
- corte, perfuração, ajuste e dimensionamento de elementos metálicos
- montagem de vigas, quadros, placas e perfis
- preparação de peças para parafusamento, soldagem ou outras conexões
- manuseio de ferramentas manuais, ferramentas elétricas e equipamentos de montagem
- verificação de dimensões e precisão das conexões
Requisitos:
- conhecimento comunicativo / bom do idioma inglês ou neerlandês (que permita a comunicação no local de trabalho)
- mínimo de 3 a 5 anos de experiência na função mencionada
- carta de condução categoria B
- certificado VCA
A abreviatura “m / f / nb” tem caráter exclusivamente informativo e indica que a oferta de emprego se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das abreviaturas utilizadas é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido em conformidade com os princípios da igualdade de tratamento e da não discriminação.
