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Montador de estruturas metálicas / serralheiro com habilidade em soldagem – grandes estruturas em aço carbono (Holanda) (m / f / nb)

Montador de estruturas metálicas / serralheiro com habilidade em soldagem – grandes estruturas em aço carbono (Holanda) (m / f / nb)

Holanda, Holanda

Silverhand é uma agência de emprego internacional especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de cargos nos setores técnico, de produção e da construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do processo de recrutamento.

Numer referencyjny oferty: 26208

Soldagem / Serralheria / Trabalhos em metal

 

Oferecemos:

  • contrato de trabalho holandês
  • salário atrativo para 40 horas de trabalho (após deduzir os custos de seguro)
  • alojamento pago pelo Empregador
  • adiantamento por uso de veículo próprio no valor de 0,23 EUR / km
  • contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador
  • seguro de saúde para o funcionário
  • férias pagas de acordo com a legislação holandesa
  • oportunidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
  • apoio dos nossos Consultores na coordenação da contratação
  • nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em inglês para fins de recrutamento)
     

As principais responsabilidades da pessoa contratada incluem:

  • montagem de grandes estruturas de aço carbono
  • leitura e trabalho com base em desenhos técnicos
  • realização de ajustes precisos de componentes de acordo com a documentação
  • soldagem de aço carbono
  • corte e perfuração de furos em perfis e tubos com medidas exatas

Requisitos:

  • conhecimento comunicativo da língua inglesa (que permita a comunicação no local de trabalho)
  • experiência na função mencionada
  • carta de condução categoria B 

A abreviatura “m / f / nb” tem caráter exclusivamente informativo e indica que a oferta de emprego se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das abreviaturas utilizadas é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido em conformidade com os princípios da igualdade de tratamento e da não discriminação.

Holanda, Holanda

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