Numer referencyjny oferty: 20485
Outros
Oferecemos:
- contrato de trabalho holandês;
- salário atrativo de 20,00-24,00 líquido / hora, dependendo da experiência;
- acomodação organizada a custo do empregador (75 EUR / semana, quarto em regime individual);
- contribuições sociais e impostos pagos na Holanda pelo empregador;
- seguro de saúde para o empregado;
- férias pagas de acordo com a legislação da Holanda;
- possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo;
- apoio por parte dos nossos consultores;
- nossos serviços são gratuitos (incluem tradução e preparação profissional do CV e de outros documentos em inglês necessários para a contratação).
Principais responsabilidades:
- operação de uma máquina de revestimento a laser e execução de todo o processo de revestimento — deposição e acumulação de camadas adicionais de material sobre uma superfície metálica existente;
- configuração dos parâmetros da máquina e correção de falhas e irregularidades;
- controle de qualidade das peças revestidas (as peças submetidas a este processo são principalmente barras longas — de vinte metros — destinadas a cilindros hidráulicos);
- reconfiguração da máquina para novas dimensões e contribuição para o desenvolvimento de melhorias no processo de produção.
Requisitos da vaga:
- conhecimentos de inglês em nível conversacional;
- experiência em revestimento a laser (ou em um processo industrial similar — por exemplo, impressão 3D);
- habilidade para ler desenhos técnicos e usar instrumentos de medição;
- carta de condução categoria B;
- disponibilidade para trabalhar em sistema de dois e três turnos.
A abreviatura “m / f / nb” tem caráter exclusivamente informativo e indica que a oferta de emprego se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de gênero, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das abreviaturas utilizadas é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido em conformidade com os princípios da igualdade de tratamento e da não discriminação.
