Numer referencyjny oferty: 20748
Construção / Técnica / Instalação
Oferecemos:
- contrato de trabalho austríaco;
- salário atrativo de 2900 líquido / mês (calculado para 168 horas trabalhadas);
- acomodação assegurada / gratuita, paga pelo empregador;
- as contribuições sociais e impostos pagos na Áustria pelo empregador;
- seguro de saúde para o empregado;
- férias pagas de acordo com a legislação da Áustria;
- possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo;
- apoio por parte dos nossos consultores;
- nossos serviços são gratuitos (incluem a tradução e a preparação profissional do CV e de outros documentos em alemão e inglês necessários para a contratação).
Principais responsabilidades:
- execução de trabalhos de alvenaria de acordo com os projetos técnicos, planos e indicações recebidas do superior hierárquico;
- preparação e uso de argamassas, adesivos e outros materiais necessários para a execução dos trabalhos;
- medição, marcação e verificação das dimensões dos trabalhos de alvenaria;
- respeito pelas tecnologias de execução e pelos requisitos de qualidade específicos dos trabalhos;
- identificação e notificação de não-conformidades ocorridas durante a execução dos trabalhos;
- correção de defeitos de execução, de acordo com as indicações das pessoas responsáveis.
Requisitos da vaga:
- conhecimentos de língua alemã em nível conversacional;
- experiência na área;
- carta de condução categoria B e carro para deslocação ao local de trabalho.
A abreviatura “m / f / nb” tem caráter exclusivamente informativo e indica que a oferta de emprego se destina a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de gênero, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das abreviaturas utilizadas é aleatória, não constitui um critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenvolvimento ou o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido em conformidade com os princípios da igualdade de tratamento e da não discriminação.
